Ihre Zukunft bei Sika
Ihre Zukunft bei Sika. Mit Volldampf voraus.
Sie lieben die Herausforderung und anspruchsvolle Aufgaben. Ergebnisorientiertes Arbeiten, Ihr eigener Erfolg und der Ihres Unternehmens sind Ihnen wichtig. Sika hilft Ihnen, erfolgreich zu sein. Beispielsweise mit unserem weltweiten Personalmanagement. In dessen Zentrum steht das sogenannte Leistungs- und Talente-Management: ein modernes System, das neben der Identifizierung von Leistungen und Fähigkeiten auch deren Weiterentwicklung ermöglicht. Diese unterstützt ihrerseits eine systematische Nachfolgeplanung und hilft uns, talentierte Persönlichkeiten zu erkennen, um sie bewusst fördern zu können.
Stetige Weiterbildung
Um ihre Ziele zu erreichen, sind Unternehmen auf engagierte, kompetente und verantwortungsvolle Mitarbeitende auf allen Ebenen angewiesen. Organisatorische Veränderungen und neue Arbeitsabläufe setzen einen kontinuierlichen, systematischen Informationsfluss und Wissensaustausch voraus. Die Sika Business School hat ihren Ursprung in der Idee des „lernenden Unternehmens“, das sich systematisch weiterentwickelt. Darüber hinaus kooperiert Sika mit renommierten Universitäten und Instituten wie dem Institute for Management Development (IMD) in Lausanne (Schweiz) und weiteren angesehenen Organisationen im In- und Ausland.
Leistung wird belohnt
Typische Details der Vergütung von Sika in zahlreichen Ländern sind unser massgeschneidertes Bonus-System und Zusatzleistungen wie betriebliche Pensionsleistungen. Als global agierender Konzern beweisen wir Engagement, indem wir einen weltweit gültigen, einheitlichen Mindeststandard für die Altersvorsorge und die Versicherung unserer Mitarbeitenden gegen Unfälle und Krankheit anstreben – einen Sika Mindeststandard, der unabhängig von den lokalen Gepflogenheiten und Vorschriften gelten soll.
Internationale Karriere
Neben Schulungen, Weiterbildung und der Übertragung neuer, vielfältiger Aufgaben ist die Auslandserfahrung – und hier nicht zuletzt das Kennenlernen fremder Kulturen – ein wichtiger Aspekt der systematischen, modernen Ausbildung künftiger Führungspersönlichkeiten. Unsere konzerninternen Leitlinien bieten Mitarbeitenden, die für Sika ausserhalb ihres Heimatlandes arbeiten, Sicherheit und Transparenz sowie faire und den jeweiligen Bräuchen im Gastland angemessene Konditionen.
Nutzen Sie Ihre Chance und nehmen Sie die Herausforderung an.
Sika hat mehr als 12’500 Beschäftigte weltweit. Wir sind überall auf der Welt zu Hause. Was die Arbeit bei Sika so besonders macht, sind nicht nur die fachlichen Anforderungen. Ganz gleich, wo auf der Welt Sie für Sika tätig sind: Die Marke Sika geniesst das Vertrauen und das Ansehen aller ihrer Anspruchsgruppen. Sika ist zwar eine Aktiengesellschaft, doch liegen die Stimmrechte ausschliesslich bei den Nachfahren des Firmengründers, Kaspar Winkler. Mit innovativen Produkten, Teamgeist und der Begeisterung für unsere Arbeit und die Kunden ist Sika gut gerüstet, um weiter zu wachsen und erfolgreich zu sein. Als Mitarbeitende oder Mitarbeitender von Sika sind Sie ein wichtiger Teil dieses Systems.